矿业工程学院2024年标志性成果总结

日迈月征，朝暮轮转；

瑞蛇纳福，乙巳开篇。

回首2024年，矿业工程学院砥砺奋进，载誉而归。

此刻，让我们一起，重温学院荣耀征途上的璀璨瞬间。

一、一年来，学院深入学习、锐意进取，干事创业激发“新动能”

学院党委以钉钉子精神抓部署、抓落实，扎实推进党纪、党的二十届三中全会精神学习教育，聚焦谋篇布局系统性、聚焦理论宣讲实效性、聚焦宣传方式创新性，完整准确把握全会的核心要义和精神实质；规范建设了党员之家、职工之家，建成全国教科文创新工作室1个，建成学校重点人才创新工作室2个，初创人才创新工作室3个；采矿系教师党支部书记李伟获批全省高校“双带头人”教师党支部书记；代表学校，向黑龙江省委组织部撰写了《党建引领 深度融合 为龙江能源产业振兴培养扎根型人才》基层党建案例。

二、一年来，学院秉承初心、立德树人，人才培养取得“新成效”

成功举办2024年研究生学术论坛，征集学术论文15篇，3人开展学术报告；获批本科生素质教育立项2项，学生参加国家级、省级赛事获得国家级一等奖2项、二等奖6项、三等奖16项；第三届龙煤定向学生312人到企业现场实习实践，采取与龙煤集团联合邀请企业精英进课堂、优秀校友进校园、优秀教师进矿井等措施全方位促进学生全面成长；探索实施“创碳谷格局，育矿业新人”新模式，从入口到出口全方位打造思想素质过硬大学生；实施一把手就业、全员抓就业工程，与内蒙古中天合创能源有限责任公司、山东能源集团有限公司、鄂尔多斯市尹泰集团、山东金谷集团等多家行业内龙头企业建立良好校企关系，应届毕业生就业意向落实率超过93%。

三、一年来，学院锐意进取、争创一流，队伍建设实现“新突破”

学院以“引进优秀人才，培育现有人才，优化队伍结构”为指导原则，真抓实干、攻坚克难，围绕矿业工程学科布局，按照学校柔性引进高层次人才管理办法，持续对接王家臣教授、邢耀文教授等高层次人才，做好学科建设规划等工作；按需引进3名优秀青年博士教师，使各个专业团队结构及学缘结构得到进一步优化；4名教师晋升教授、4名教师晋升副教授；院长肖福坤教授获批2024年煤炭行业教学名师，在第七届全国高校采矿工程专业青年教师讲课比赛中，青年教师侯志远获得特等奖、李佳臻获一等奖。

四、一年来，学院求真探索、聚力攻坚，科学研究采撷“新成果”

学院教师获批国家自然科学基金1项；出版著作9部；获批黑龙江省科学技术进步一等奖1项，获批自然资源科学技术奖科技进步二等奖1项 ，地市级奖励1项，社会力量奖3项；发表检索论文58篇，其中SCI收录 11篇，EI收录1篇。获得专利6项，其中发明专利1项，实用新型专利5项；成果转化1项，转化金额25万元；到账横向项目科研经费1079.91万元、纵向项目经费127.5万元。

五、一年来，学院优化结构、拓展领域，学科布局展现“新特色”

协助学校完成矿业工程博士点申报材料撰写提交工作；做好了学校“十四五”学科建设项目标志性建设成效中期总结；完成学校特色学科青年创新团队榜单征集工作；完成黑龙江省专业技术领军人才梯队申报2项；申报了4个科技创新团队，累计参与服务矿山行动23次，签订科研合作项目17项，总计合同经费554.88万元，到账经费累计431.51万元。

六、一年来，学院深耕厚植、多元并举，教学工作呈现“新风貌”

获批校级教学成果奖一等奖2项，中国煤炭行业教学成果奖二等奖2项；获批省级教改项目3项，省实验教学和教学实验室建设研究项目1项；在省级一流课程《矿山压力及岩层控制》的基础上，申报了国家级一流课程；《矿山压力及岩层控制》获校级课程思政示范课程及教学团队，并获校级课程思政优秀案例；《选矿学Ⅲ》成功在智慧树平台上线，实现了线上线下混合式授课，有3所学校采用平台授课；《龙江矿藏》课程获批中国地质学会精品地学研学课；出版教材3部。

七、一年来，学院扬帆出海、拓展空间，国际交流打开“新局面”

学院紧盯“一带一路”中俄合作办学契机，邀请俄罗斯远东联邦大学工学院教授别洛夫·阿雷克谢与俄罗斯科学院哈巴罗夫斯克研究中心索伯列夫·阿雷克谢到校，洽谈沟通交流合作事宜，就地质专业研究生联合培养，联合开展煤炭开采、地质勘查等方面科学研究进行了深入细致的交流，从而开辟了国际交流合作的新领域。

八、一年来，学院联络四方、凝聚共识，校友工作取得“新进展”

学院努力为校友织就沟通交流网络，以合作共赢谋划发展新篇。通过微信、QQ与各地校友联系，让他们为学院发展献计献策，连续发放沐城测绘校友奖学金；按照学校访企拓岗要求，走访校友企业8家；邀请选矿78级校友、加拿大工程院院士、深圳市高层次杰出人才刘清侠回归母校并做了题为《未来超细难选矿物深度加工技术的展望》的学术报告，分享了个人成长经历与学习体会的同时，也为学院全体师生上了一堂生动的矿物加工专业课。

九、一年来，学院内引外联，深入挖潜，平台建设登上“新台阶”

围绕建设“六个龙江”、打造“七大都市”奋斗目标，以矿业工程优势学科为重点，在加强科技项目管理与学科团队建设的同时，积极做好科研平台的建设和培育工作。地质馆获批中国地质学会地学科普研学基地授牌；与沐城（北京）测绘有限公司建立校企实习就业基地1处。

十、一年来，学院开拓创新，锐意进取，能力建设实现“新飞跃”

学院坚持以人为本，创新发展模式，进一步提高学科发展、科学研究、人才培养对社会需求的适应性，获评学校学科建设先进集体(标兵)、本科教育教学先进单位、研究生教育教学先进单位、就业工作先进集体、教书育人先进集体。

“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”愿每一位矿业人在未来的岁月里，继续凝心聚力、砥砺前行，续写矿业工程学院更加壮丽的篇章！